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MANAGER CAREER CENTER H/F

Detalles del puesto

location-pin Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, Francia
location-tag DR50/RPO/MCCLILLE/CR-4830

Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Manager H/F pour intégrer le Career Center basé à Marcq-en-Barœul (59).

La structure se compose de 150 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d’évaluation et de digitalisation.

Notre ADN : le recrutement volumique, l’expertise sourcing et le pilotage de processus !

Nous recrutons : des candidats et intérimaires pour le compte des agences Adecco

Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu’au plan national.

Grace à l’automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapide, productif et performant.

Missions clés :

1/ Management

  • Encadrer et animer son équipe composée de 10 recruteurs H/F (alternants & permanents)
  • Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs (Chargés de recrutement H/F)
  • Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel)
  • Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..)
  • Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F)

2/ Pilotage de la production

  • Programmer les opérations de production & établir des reporting de suivi
  • Organiser et vérifier le travail de l’équipe (Brief de poste ; sourcing ; screening digitalisé ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d’activité.)
  • Réceptionner les demandes volumiques d’intérimaires des agences Adecco
  • S’assurer de répondre aux attentes des agences (aussi bien en termes de volume, que sur la qualité des profils transmis en tenant compte des enjeux de délais)
  • Mesurer et garantir la satisfaction agences Adecco (Réactivité – Volume - Qualité)
  • Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement TT !

3/ Performance :

  • Hebdomadaire : Suivre le volume de candidatures transmises au réseau d’agence Adecco
  • Mensuel : Suivre le taux de délégation des profils envoyés au réseau d’agence Adecco

Compétences attendues :

  • Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel,
  • Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action,
  • Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et le e-recrutement,
  • Vous disposez d´un excellent sens relationnel,
  • Vous savez trouver des solutions,
  • Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e),
  • Votre vision commerciale vous permet d'informer les interlocuteurs (Directeurs de site Onsite et clients finaux) liés aux projets et de tenir les objectifs fixés afin de garantir un service client de qualité.

Lo que significa ser parte de the Adecco Group.

Durante más de 50 años, hemos ayudado a conectar a miles de personas, en todo el mundo, de diferentes experiencias y culturas con oportunidades de empleo. Ofrecemos servicios y soluciones líderes de Recursos Humanos, impulsando el mundo del trabajo, que no solo ofrece a nuestros clientes una experiencia más personalizada, sino que también brinda a nuestros compañeros un sentido de propósito y valor en el trabajo que realizan con nosotros. Ser parte de nuestro grupo internacional significa ser parte de una comunidad que se impulsa mutuamente para ser mejor. Harás un trabajo que desafíe la vida de nuestros clientes. Serás parte de una red de personas enérgicas y profesionales que creen en lo que estamos haciendo. Y tu también creerás en ello.

  • hired

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