Chargé de Projet RH / Impatriation H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de l’équipe Candidats et Métiers, vous assurerez l’accompagnement des projets de recrutement de candidats en dehors de nos frontières, en étroite collaboration avec le réseau Adecco, les directions transverses (DZ / DO, Grands Comptes, juridiques,) et avec des partenaires externes de Sourcing.

Vos principales missions :

En tant que Chargé de projet RH / impatriation, vos actions se concentreront sur :

- Le développement commercial de l’offre impatriation ;

- La prise en charge des projets d’impatriation (du lead commercial, à la délégation et au suivi RH) ;

- Le suivi de la prestation avec les clients ;

- Le développement des partenariats avec des prestataires externes et/ou des Business Unit Adecco dans d’autres pays.

Vos principales missions seront de :

- Développer l’offre commerciale travail temporaire et recrutement adaptée aux besoins des clients/prospects dans le cadre de recrutement de personnel étranger ;

- Détecter et/ou vendre des services additionnels ;

- Contribuer aux offre commerciales/devis avec les équipes commerciales et les prestataires ;

- Piloter les recrutements avec des partenaires externes : sourcing, suivi des évaluations et présentation des profils aux entreprises ;

- Accompagner les agences pour la contractualisation et l’intégration des impatriés ;

- Suivre les clients et les intérimaires pendant toute la durée de la mission ;

- Vérifier la conformité de la prestation et des factures des prestataires ;

- S’assurer de la satisfaction des clients, des collaborateurs, et du réseau ;

- Mesurer la qualité des prestations et suivre des indicateurs ;

- Rechercher de nouveaux partenariats (internes et externes) ;

- Représenter l’entreprise en externe ;

- Veiller le marché de l’emploi et la concurrence dans ce domaine.

Niveau d’études : Bac + 3 minimum

Maitrise d’une langue requise : Anglais ; la maitrise de l'espagnol, portugais, polonais serait un plus.     

Maitrise d’outils informatique : Pack office     

Expérience : Expérience commerciale et recrutement en TT (Travail Temporaire) et en CDD/CDI

Qualités requises :

-        Sens de l’organisation

-        Sens du service, culture du résultat, réactivité

-        Prise d’initiatives, écoute et empathie

-        Sensibilité à la multiculturalité

Avantages :

· 13ème mois 

· Tickets restaurants

· Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

· Mutuelle de l’entreprise

· RTT

·Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

· Parcours d’intégration et de formations

· Mobilité interne et développement des compétences

· Culture Managériale IFED

· Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne

· Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction

Véhicule de fonction : non

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !