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ID de trabajo
2024-15836
Ubicación(es)
Villeurbanne, Francia
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Gestion / Finance / Comptabilité
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Responsable Transformation Finance H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

La Direction des Services Financiers rassemble l’ensemble des services comptables et financiers des entités du Groupe Adecco en France.

Rattaché à la Directrice des Services Financiers France, les principales missions du Responsable de la Transformation Finance sont les suivantes :

-         Assurer le rôle de chef de projet de la transformation de la Direction des Services Financiers ou superviser les projets où interviennent des consultants (ERP, CSP, facture électronique, nouveaux reportings groupe etc) en lien avec les autres managers fonctionnels de la Direction, la DSI et les équipes Finance du Groupe

-         Aider la Direction dans la déclinaison opérationnelle des modèles du Groupe

-         Veiller à l’harmonisation et à la rationalisation des processus comptables et financiers entre Global Business Units et entre entités

-         Accompagner les managers et les équipes dans la conduite du changement

-         Coordonner les relations avec l’ensemble des acteurs (managers fonctionnels Finance locale, Finance Groupe, Contrôle Interne, DSI, consultants externes etc)

-         Accompagner les équipes de la Direction dans l’amélioration continue des processus, des outils et des données (fiabilisation, optimisation etc)

-         Proposer des recommandations ou alerter si besoin en lien avec le contrôle interne

-         Aider à l’analyse et à la formalisation des processus comptables clés


Diplômé d’une formation supérieure BAC + 5 de type Ecole de commerce option Finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans, idéalement en Cabinet de Conseil, et/ou sur un poste similaire au sein d’un grand Groupe.

Vous maîtrisez la gestion de projets, les processus d’administration fonctionnelle, de recette fonctionnelle et de fiabilisation des données ainsi que le pack office (Excel). Anglais courant (oral et écrit).

Très bon communicant, avec une vraie force de propositions et une capacité à prendre des décisions en respectant les délais qui sont impartis, vous êtes curieux, organisé, et doté d’une forte orientation résultats. Vous êtes également reconnu pour votre réel esprit d’équipe, et à l’aise dans les situations de changements. Rejoignez un Groupe leader et international, toujours innovant, et proposant de réelles opportunités de carrière !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 23-07-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

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Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

Lo que significa ser parte de the Adecco Group.

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