Ser valorado/a.
Ser inspirador/a.
Que confien en ti.
Nuestras oportunidades profesionales
Somos infuyentes, creativos, creadores de carreras y buscamos colegas que compartan nuestra pasión por impulsar a las personas y trabajar con un propósito. Busca nuestros empleos para saber dónde encajas.
Futuro empoderado, a nivel mundial
Organización en evolución
Tu trabajo a tu manera
Cultura de confianza
Haz que el
futuro funcione
Poner a las personas en primer lugar, ser pioneros con un espíritu colectivo y avanzar siempre con una mentalidad de crecimiento: eso es lo que representamos en el Grupo Adecco. Nos preocupamos por hacer que el futuro funcione para todos. Y eso empieza con nuestra propia gente.
Nuestra
estrategia
El mundo del trabajo está en constante cambio. Nuestro ecosistema de marcas y las soluciones 360 cubren las necesidades de Recursos Humanos de nuestros clientes de principio a fin, desde la creación de soluciones personalizadas hasta ser el socio preferido de candidatos/as y colegas. Esto nos permite transformar literalmente la forma de trabajar de las personas en el futuro, incluido tu.
Adecco
Soluciones de personal flexibles y ágiles que combinan la escala global y el conocimiento local, para adecuar a los mejores candidatos/as a una amplia gama de puestos de oficina, industriales y del sector servicios. Explora Workforce Solutions
LHH
Permitir una gestión exitosa del capital humano y la empleabilidad individual a lo largo de la vida, a través de la transformación de la fuerza laboral, la recapacitación y la mejora de las habilidades y la colocación del talento. Explora Talent Solutions
Akkodis
Akkodis ofrece a las organizaciones globales conocimientos técnicos y de ingeniería digital, de IT y de gestión del talento para hacer un futuro más inteligente para todos.
Nuestra
comunidad de
talentos
Cuando la oportunidad llama, ¡asegúrate de escucharla! Introduce tus datos para unirte a nuestra comunidad de talento y suscríbete para recibir alertas automáticas de empleo.
Centrado en
el cliente
Además de los servicios diferenciados de 360 grados y los productos digitales líderes en el mundo, ofrecer una experiencia excepcional al cliente está en el centro de lo que somos. Aprovechamos nuestra pasión, creatividad, agilidad y apertura a nuevas ideas para desarrollar soluciones innovadoras que satisfagan las diversas necesidades de nuestros clientes y aborden sus problemas más complejos. Cada día, nuestro trabajo ayuda a potenciar a las personas, impulsar las economías y añadir valor real a la sociedad.
También aplicamos nuestras habilidades, conocimientos y ética centrada en el cliente a nuestro propio entorno. De hecho, hemos sido calificados sistemáticamente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo.
Tamaño y posición
en el mercado
Como empresa líder mundial en asesoramiento y soluciones de talento, nos mueve un poderoso propósito: hacer que el futuro funcione para todos. Cada año, nuestros más de 30.000 empleados apoyan a 100.000 clientes en 60 países para marcar la diferencia en las carreras -y las vidas- de 3,5 millones de personas. Nuestras soluciones permiten a las personas desarrollar su potencial y a las organizaciones alcanzar sus objetivos de talento.
Lo hacemos a través de tres servicios principales. Workforce Solutions combina la escala global con el conocimiento local para satisfacer las diversas necesidades de talento. Talent Solutions ofrece su experiencia en la transformación de la plantilla, la reconversión y el perfeccionamiento profesional, y la colocación del talento. Y Technology Solutions ofrece experiencia digital en todos los sectores.
Una cartera única y líder en
el mundo
El mundo del trabajo está cambiando a una escala sin precedentes: las nuevas megatendencias, como el lugar de trabajo híbrido, hacen que las empresas se replanteen cómo construir y optimizar sus equipos. Al mismo tiempo, las expectativas de los/las empleados/as están cambiando, y la flexibilidad y el bienestar son tan importantes como el desarrollo y la progresión. Sea cual sea el futuro, estamos aquí para ayudar a los empresarios y a los/las empleados/as a afrontarlo con confianza.
Lo hacemos a través de nuestra estrategia Future@Work, en cuyo centro se encuentra una cartera de servicios diseñada para garantizar que las personas de todo el mundo estén inspiradas, motivadas, formadas y desarrolladas para abrazar el futuro del trabajo y lograr la empleabilidad de por vida.
Libertad de
opinión
Con nosotros, puedes ser realmente tú mismo. Se le animará a compartir sus ideas y a expresar sus opiniones en un entorno abierto, solidario y respetuoso. Acogemos con agrado los diferentes puntos de vista y buscamos activamente la retroalimentación; por ejemplo, realizamos encuestas periódicas de Pulse.
La libertad de opinión también tiene que ver con el desarrollo. Aquí se anima a todo el mundo a ofrecer sus opiniones, por lo que te verás inmerso en conversaciones interesantes que despertarán tu imaginación, te mantendrán motivado y te proporcionarán diversas perspectivas. Unas ideas que le ayudarán a crecer como persona y como profesional.
Inclusión
y diversidad
Estamos aquí para hacer que el futuro funcione para todos. Eso significa garantizar que nuestra propia cultura se caracterice por la pertenencia, la confianza y la participación, así como inspirar la inclusión y la igualdad en el resto del mundo. En pocas palabras, celebramos la diferencia. Sabemos que nos hace más rápidos, más inteligentes y más innovadores.
Si te unes a nosotros, tus habilidades y tu potencial serán reconocidos y fomentados. Aprenderás de tus compañeros, al igual que ellos aprenderán de ti. Y tendrás un gran margen para ayudar a dar forma a un futuro positivo, para nuestro negocio, nuestros grupos de interés y todas las generaciones venideras.
Relaciones con los
compañeros
Tenemos una visión y un sentido compartido de los objetivos. También reconocemos que somos mejores cuando aprovechamos las diversas ideas y las nuevas perspectivas. Esto hace que esta cultura sea singularmente gratificante. Colaboramos, pero también celebramos las diferencias. Expresamos nuestras propias ideas, pero nos aseguramos de escuchar las de los demás.
Trabajar con nosotros significa estar rodeado de gente innovadora y perspicaz que te apoyará, cuidará de ti, te respetará y te inspirará para que des lo mejor de ti, día tras día.
Bienestar
Nos apasiona ayudar a nuestra gente a sentirse feliz y segura tanto en el trabajo como fuera de él. Nuestro enfoque del Nuevo Mundo Laboral respecto al bienestar es amplio e incluye un portal dedicado a "Apoyar a nuestra gente". En él se encuentra toda una serie de recursos y herramientas que abarcan desde el trabajo a distancia y la productividad hasta el ejercicio en casa, la nutrición, la gestión del estrés y la atención plena.
También abarca la formación y el desarrollo personal mediante nuestro propio ecosistema de soluciones de RRHH de 360º, incluidos los cursos digitales de General Assembly. Se trata de inspirar a las personas para que alcancen sus objetivos, permitiéndoles lograr el equilibrio adecuado entre la vida laboral y la personal y capacitándolas para que sean dueñas de su futuro.
Apoyo y atención de
la dirección
Cuando se trata de desarrollo, sabemos que una de las mejores maneras de aprender es haciendo, tomando decisiones y entendiendo todo lo que se nos pide. Pero es vital respaldar las experiencias del día a día con una sólida formación, por lo que todo el mundo aquí recibe orientación y tutoría de los gerentes y entrenadores junto con la exposición a diferentes proyectos y experiencias.
También ofrecemos formación y desarrollo específicos basados en el comportamiento, la técnica y las competencias. Nuestra Universidad TAG nos ayuda a desarrollar y ofrecer experiencias de aprendizaje de primera clase que sacan lo mejor de cada uno.
Autonomía y flexibilidad
A medida que el mundo del trabajo evoluciona, estamos decididos a liderar el camino a seguir. Eso significa pensar de forma diferente, explorar nuevas soluciones y aprovechar las ideas y el potencial de cada miembro del equipo.
Nuestras soluciones innovadoras impulsan las transformaciones. Son importantes para nuestros clientes, para sus candidatos y para los colegas de todo el mundo. Si eres un pensador innovador con mucho entusiasmo y un espíritu emprendedor, nos aseguraremos de que tengas todo lo que necesitas para tener éxito en tu viaje individual mientras tomas el tipo de decisiones perspicaces que darán forma al nuestro.
Trabajo híbrido
y ágil
Al igual que muchos empleadores, desde el comienzo de 2020, la forma de trabajar ha cambiado significativamente. Los acuerdos que se convirtieron en una necesidad durante los diferentes cierres dieron lugar a una nueva forma de trabajo híbrida, con un equilibrio entre la oficina y el trabajo a distancia.
Se trata de un modelo que nos permite seguir dando flexibilidad a nuestra gente y, al mismo tiempo, fomentar el tipo de colaboración y la creación de conexiones más informales que se realizan mejor en un espacio compartido. Creemos que este enfoque ágil nos permite añadir valor no sólo a nuestros colegas, sino también a nuestros clientes.
Reconocimiento
y recompensa
Nos apasiona asegurarnos de que todo el mundo en el Grupo tiene todas las habilidades y recursos que necesitan para hacer una contribución significativa a nuestro éxito. A continuación, nos aseguramos de que su contribución sea reconocida y recompensada; la forma exacta de hacerlo varía de un lugar a otro.
Nuestras recompensas abarcan todo, desde una generosa asignación de vacaciones anuales y beneficios centrados en la familia hasta iniciativas financieras como las pensiones, además de salarios basados en el talento y el potencial, no sólo en los ingresos anteriores. De lo que puedes estar seguro es de que, estés donde estés, tendrás acceso a una serie de iniciativas de bienestar, flexibilidad, apoyo continuo y aprendizaje de primera clase.
Logros, retos y
trabajos significativos
Nuestro trabajo repercute en miles de clientes, así como en millones de candidatos y empleados de todo el mundo. A través de nuestra estrategia Future@Work, permitimos a los individuos optimizar su potencial, damos a los equipos un sentido compartido de propósito y ayudamos a las organizaciones a llegar a donde quieren estar. Todo lo que hacemos se apoya en las tecnologías digitales más avanzadas.
Como parte de nuestro equipo, realizarás un trabajo que es a la vez desafiante y significativo, construyendo sobre nuestro éxito mientras llevas a nuestros clientes hacia adelante. Tendrá la oportunidad de liderar nuevas soluciones y desarrollar una ventaja innovadora que le hará destacar.
Aprendizaje, tutoría y experiencias profesionales
Nuestro enfoque en la progresión va más allá de los 5 millones de personas que nos hemos comprometido a reciclar para 2030. Estamos igualmente comprometidos con el desarrollo de nuestros propios colegas. Gran parte de nuestra formación se ofrece a través de General Assembly, pionera en educación y transformación de carreras, así como de la Universidad del Grupo Adecco (TAG U), una ventanilla única para el aprendizaje y el desarrollo de carreras.
También hay iniciativas como nuestro programa de desarrollo de Futuros Líderes Internacionales, de 18 meses de duración, diseñado para crear una cantera de talento de liderazgo. Sean cuales sean tus ambiciones, tenemos el aprendizaje, la tutoría y las experiencias profesionales definidas que te ayudarán a llegar a donde quieres estar.
Planificación
inteligente
Nuestro compromiso con el Nuevo Mundo del Trabajo, pionero en enfoques más flexibles, ágiles e híbridos, significa que la planificación previa es una necesidad. Tenemos que saber cuándo, dónde y cómo actuar con eficacia. Tenemos que aprovechar las tecnologías adecuadas y tomar las decisiones correctas en el momento adecuado.
La planificación inteligente es la base de todo esto, ya que nos permite establecer prioridades de forma eficaz para nuestros clientes, candidatos y nosotros mismos, y aclarar qué entendemos por productividad y cómo la medimos. Se trata de superar los límites de lo que se puede hacer.
Misión y estrategia
Ayudamos a los empleados, a los empresarios e incluso a las economías a prosperar. Lo hacemos liberando el poder de las soluciones de 360 grados, las tecnologías avanzadas y nuestra estrategia global Future@Work.
Esta estrategia consiste en convertir nuestro propósito de "Hacer que el futuro funcione para todos" en una visión audaz y transfronteriza centrada en servicios centrados en el cliente, diferenciados y digitales. Todos ellos están diseñados para permitir la empleabilidad sostenible y de por vida de los 3,5 millones de personas con las que trabajamos cada año -y los 5 millones a los que ayudaremos a recualificarse de aquí a 2030-, así como para capacitar a 100.000 organizaciones para que optimicen el talento de todos los miembros de su equipo.
Tamaño de la
organización
Somos una red global con más de 30.000 personas y siete marcas líderes en la industria que operan en 60 países: Adecco, Adia, B&C, LHH, GA, Pontoon, Spring, Hired y Modis. Cada uno juega un papel diferente pero igualmente vital para permitirnos ofrecer soluciones potentes y de extremo a extremo a nuestros clientes.
Y cuando decimos que somos globales, estamos listos, lo decimos en serio. Desde Puerto Rico hasta Marruecos, desde Australia hasta Croacia, tenemos oficinas en América, Oriente Medio y África, Asia Pacífico y China, y Europa. Los servicios básicos que ofrecemos se ofrecen con los mismos estándares en todos los países donde operamos: somos un equipo y ofrecemos soluciones de empleo transfronterizas, que funcionan para todos/as.
