Forma parte de un equipo unido

Market Position

Como una de las empresas de soluciones y asesoría de talentos líder en el mundo, nos impulsa un propósito poderoso: hacer que el futuro funcione para todos/as. Cada año, nuestros más de 30.000 empleados/as apoyan a 100.000 clientes en 60 países, para marcar la diferencia en las carreras y vidas - de 3,5 millones de personas. Nuestras soluciones permiten a las personas desarrollar su potencial y a las organizaciones alcanzar sus objetivos de talento.

Lo hacemos a través de tres servicios básicos.

• Workforce Solutions: combina la escala global con el conocimiento local, para satisfacer las diversas necesidades de talento.
• Talent Solutions: proporciona experiencia en la transformación de la fuerza laboral, mejora de habilidades y colocación del talento.
• Technology Solutions: facilitando experiencia digital intersectorial

Portfolio líder en el mundo

El mundo del trabajo está cambiando a una escala sin precedentes: las nuevas megatendencias, como el lugar de trabajo híbrido, significa que las empresas están reconsiderando la forma en que crean y optimizan sus equipos. Al mismo tiempo, las expectativas de los/as empleados/as están cambiando, y la flexibilidad y el bienestar se vuelven tan importantes como el desarrollo y la progresión. Sea lo que sea lo que nos depare el futuro, estamos aquí para ayudar a empleadores y empleados/as a afrontarlo con confianza.

Lo hacemos a través de nuestra estrategia Future@Work, en el corazón donde se encuentra nuestra cartera de servicios 360 de extremo a extremo, diseñados para anticipar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, en este panorama cambiante. Con esto nos aseguramos de que las personas de todo el mundo estén inspiradas, motivadas, capacitadas y desarrolladas para abrazar el futuro del trabajo y lograr una empleabilidad de por vida.

Centrado en el cliente

Junto con los servicios diferenciados de 360º y los productos digitales líderes en el mundo, ofrecer una experiencia de cliente excepcional es la esencia de lo que somos. Nos basamos en nuestra pasión, creatividad, agilidad y apertura a nuevas ideas para desarrollar soluciones innovadoras que satisfagan las diversas necesidades de nuestros clientes y aborden sus problemas más complejos. Cada día, nuestro trabajo ayuda a empoderar a las personas, impulsar las economías y agregar valor real a la sociedad.

También aplicamos nuestras habilidades, conocimientos y espíritu centrado en el cliente en nuestro propio entorno, y esto se demuestra a través de nuestro reconocimiento continuo de uno de los mejores lugares de trabajo del mundo.

Tamaño de la organización

Somos una red global con más de 30.000 personas y siete marcas líderes en la industria, que operan en 60 países: Adecco, Adia, Badenoch + Clark, LHH, General Assembly, Pontoon, Spring, Hired y Modis. Cada uno juega un papel diferente pero igualmente vital, que nos permite ofrecer soluciones potentes y de extremo a extremo, a nuestros clientes.

AY cuando decimos que somos globales, realmente lo decimos en serio. Desde Puerto Rico hasta Marruecos, desde Australia hasta Croacia, tenemos oficinas en América, Oriente Medio y África, Asia Pacífico y China, y Europa. Los servicios básicos que ofrecemos se proporcionan con los mismos rigurosos estándares en todos los lugares donde operamos: somos un equipo y ofrecemos soluciones de empleo transfronterizas que funcionan para todos/as

Libertad de opinión

With us, you really can be yourself. You’ll be encouraged to share your ideas and voice your opinions in an environment that’s open, supportive and respectful. Through our quarterly employee engagement surveys, we welcome different perspectives and we actively seek feedback.

Freedom of opinion is also about development. Everyone here is encouraged to offer their thoughts and display a curious mindset, to promote engaging conversations that will spark your imagination, keep you motivated and give you diverse insights. Insights that will help you to grow both as a person, and as a professional.

Diversidad e inclusión

Estamos aquí para hacer que el futuro funcione para todos/as. Esto significa garantizar que nuestra propia cultura se caracterice por la pertenencia, confianza y participación, además de inspirar la inclusión y la igualdad en el mundo en general. En pocas palabras, celebramos la diferencia. Sabemos que nos hace más rápidos/as, inteligentes e innovadores.

Únete a nosotros/as y tus habilidades y potencial serán reconocidos y cultivados. Aprenderás de tus compañeros/as del mismo modo que ellos/as aprenderán de ti. Y tendrás un gran alcance para ayudar a dar forma a un futuro positivo, para nuestro negocio, las partes interesadas y todas las generaciones venideras.

Relación con los compañeros

Tenemos una visión y un sentido de propósito compartido. También reconocemos que estamos en nuestro mejor momento cuando tratamos ideas diversas y perspectivas frescas. Se crea una cultura única y gratificante. Colaboramos, pero también celebramos la diferencia. Expresamos nuestros propios pensamientos, pero nos aseguramos de escuchar los de los demás.

Una carrera con nosotros/as significa estar rodeado de personas innovadoras y perspicaces que te apoyarán, te cuidarán, te respetarán y te inspirarán para que estés en tu mejor momento, día tras día ".

Bienestar

Nos apasiona ayudar a nuestra gente a sentirse feliz y segura, tanto dentro como fuera del trabajo. Nuestro enfoque del bienestar del Nuevo Mundo Laboral abarca todo el espectro de propósitos, bienestar mental, físico y social. El portal "Supporting our People! ofrece nuestro enfoque de la vida. Propone una gran cantidad de recursos y herramientas que cubren todo, desde el trabajo remoto y la productividad hasta el ejercicio en el hogar, la nutrición, el manejo del estrés y la atención plena.

También abarca la mejora de las habilidades y el desarrollo personal utilizando nuestro propio ecosistema de 360° de soluciones de Recursos Humanos, incluidos los cursos digitales de General Assembly. Se trata de inspirar a las personas para que logren sus objetivos, permitiéndoles lograr el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal y capacitándolos para que sean dueños de su futuro.

Asistencia y apoyo de  los managers

La mayor fortaleza de nuestra organización es nuestra gente. Cuando se trata de desarrollo, sabemos que una de las mejores formas de aprender es haciendo, tomando decisiones y entendiendo todo lo que se necesita de nosotros/as. Pero es vital respaldar experiencias diarias con una formación sólida, por lo que todos aquí reciben orientación y tutoría de managers y coaches junto con la exposición a diferentes proyectos y experiencias.

A medida que impulsamos nuestra transformación de manera colectiva, reconocemos la importancia de desarrollar las capacidades adecuadas para servir a nuestros clientes de forma innovadora e impulsar nuestro desempeño, al tiempo que colocamos a nuestros colegas en el camino del crecimiento continuo. Para hacer esto, presentaremos the Adecco Group University (TAG U), un sólido ecosistema de aprendizaje que reúne lo mejor de las ofertas 360 del Grupo, así como contenido externo y experiencia para crear planes de estudio dedicados para todos, en nuestro negocio.

Autonomía  y flexibilidad

A medida que evoluciona el mundo del trabajo, estamos decididos a liderar el camino a seguir. Eso significa pensar de manera diferente, explorar nuevas soluciones y aprovechar las ideas y el potencial de cada miembro del equipo.

Nuestras soluciones innovadoras impulsan la transformación. Son importantes para nuestros clientes, sus candidatos/as y colegas de todo el mundo. Si eres un pensador/a, explorador/a y curioso/a, con mucho entusiasmo y espíritu emprendedor, nos aseguraremos de que tengas todo lo que necesitas para tener éxito en tu viaje individual, mientras tomas el tipo de decisiones perspicaces que darán forma al nuestro.

Trabajo híbrido  y ágil

La forma en que trabajamos ha cambiado significativamente. - Hemos visto el surgimiento de nuevas formas híbridas de trabajo con un equilibrio entre el trabajo de oficina y remoto y un enfoque renovado en la gestión de nuestro bienestar.

Es un modelo que significa que podemos continuar ofreciendo flexibilidad a nuestra gente, al mismo tiempo que fomentamos el tipo de colaboración y la construcción de conexiones más informales que se realizan mejor en un espacio compartido. Creemos que este enfoque ágil nos permite agregar valor no solo a nuestros colegas, sino también a nuestros clientes.

Reconocimiento y recompensa

Nos apasiona asegurarnos de que todos en el Grupo Adecco tengan todas las habilidades y recursos que necesitan para hacer una contribución significativa a nuestro éxito. Además, nos aseguramos de que su contribución sea reconocida y bien recompensada, adaptada a sus circunstancias y ubicación individuales.

Nuestras recompensas abarcan todo, desde una generosa asignación de vacaciones anuales y beneficios centrados en la familia, hasta iniciativas financieras como pensiones, más salarios basados en el talento y el potencial, no solo en los ingresos anteriores. De lo que puedes estar seguro es de que, dondequiera que te encuentres, tendrás acceso a una gran cantidad de beneficios que incluyen iniciativas de bienestar, flexibilidad, apoyo continuo y aprendizaje de primer nivel.

Experiencias en formación,  mentorización y carrera

Nuestro enfoque en el desarrollo se extiende más allá de los 5 millones de personas a las que nos hemos comprometido a volver a capacitar para 2030. Estamos igualmente comprometidos con el desarrollo de nuestros propios colegas. Gran parte de nuestra capacitación se ofrece a través de General Assembly, un pionero en educación y transformación profesional, así como the Adecco Group University (TAG U), una ventana única para el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Además, tenemos iniciativas como nuestro programa de desarrollo de 18 meses - International Future Leaders, diseñado para construir una base de talento de liderazgo. Sean cuales sean tus ambiciones, tenemos el aprendizaje, la tutoría y las experiencias profesionales definidas que te ayudarán a llegar a donde quieras llegar.

Planificación inteligente

Nuestro compromiso con New World Working - pionero en enfoques más flexibles, ágiles e híbridos - significa que planificar con anticipación es esencial. Necesitamos saber cuándo, dónde y cómo emprender acciones efectivas. Necesitamos aprovechar las tecnologías adecuadas y tomar las decisiones adecuadas en el momento adecuado.

La planificación inteligente está en el corazón de esto, lo que nos permite priorizar de manera efectiva para nuestros clientes, candidatos/as y nosotros/as mismos/as, y aclarar qué entendemos y cómo medimos la productividad. Se trata de superar los límites de lo que se puede hacer.

Misión y estrategia

Ayudamos a los/as empleados/as, empleadores e incluso a las economías a prosperar. Lo hacemos liberando el poder de las soluciones 360º, las tecnologías avanzadas y nuestra estrategia global Future@Work.

Esta estrategia trata de convertir nuestro propósito de "Hacer que el futuro funcione para todos" en una visión audaz y transfronteriza centrada en servicios centrados en el cliente, diferenciados y digitales. Todo diseñado para permitir una empleabilidad sostenible y de por vida para los 3,5 millones de personas con las que trabajamos cada año, y los 5 millones que ayudaremos a volver a capacitar para 2030, además de capacitar a 100.000 organizaciones, para optimizar los talentos de todos los miembros de su equipo.

Trabajo significativo y desafiante

Nuestro trabajo impacta a miles de clientes, así como a millones de candidatos/as y empleados/as en todo el mundo. A través de nuestra estrategia Future@Work, permitimos que las personas optimicen su potencial, les damos a los equipos un sentido de propósito compartido y ayudamos a las organizaciones a llegar a donde quieren. Todo lo que hacemos está respaldado por las tecnologías digitales más avanzadas.

Como parte de nuestro equipo, emprenderás un trabajo que es a la vez desafiante y significativo, basándote en nuestro éxito a medida que haces avanzar a nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de tomar la iniciativa en nuevas soluciones y desarrollar una ventaja innovadora que te distinguirá