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ID de trabajo
DACGA00007
Ubicación(es)
Düsseldorf, Alemania
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Sales
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Tax Manager (m/w/d)

Über die Stelle

Sehen Sie es als Herausforderung an, unsere Dienstleistungen an zentraler Stelle zu unterstützen? Für unsere Steuerabteilung suchen wir Sie als Verstärkung

Tax Manager (m/w/d)

Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter.

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Ihre Aufgaben
  • Sie erstellen die laufenden Ertragsteuererklärungen sowie die Umsatzsteuerjahreserklärung für einzelne Gesellschaften der Adecco-Gruppe in Deutschland
  • Mitarbeit bei der Prüfung der nationalen Jahresabschlüsse, bei der Berechnung der laufenden- und latenten Steuern sowie der Erstellung der Tax Reporting Packages
  • Zusammen mit dem Leiter der Steuerabteilung übernehmen Sie die Weiterentwicklung der zentralen Steuerabteilung sowie den Auf-/ und Ausbau des Tax Compliance im Bereich Umsatzsteuer und Ertragsteuer.
  • Sie betreuen die laufenden Betriebsprüfungen und Umsatzsteuersonderprüfungen für die Konzernzentrale
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Mitarbeit bei laufenden Projekten
  • Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie das Management und die Abteilungen der deutschen Konzernzentrale sowie unsere Niederlassungen in allen steuerlichen Fragestellungen

Ihr Profil
  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium absolviert oder sind Diplom-Finanzwirt. Im Idealfall haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht und kommen idealerweise aus der Steuerberatung oder aus der Steuerabteilung eines Unternehmens
  • Ihre DATEV- und MS Office-Kenntnisse lassen fundierte Erfahrung in der Anwendung erkennen. Bestenfalls verfügen Sie über Grundkenntnisse in SAP-FI. Ihre Englischkenntnisse bieten Ihnen die Grundlage für die sprachliche und schriftliche Kommunikation innerhalb der globalen Adecco-Gruppe
  • Sie arbeiten sehr sorgfältig und haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Pragmatik, Flexibilität, IT-Affinität und Adaptionsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven
  • Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
  • Sie erwartet ein offenes und dynamisches Team und die Möglichkeit Ihre Ideen voll einzubringen
  • Wir bieten interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Sie können teilweise aus dem Home Office arbeiten und Ihre Zeit dabei eigenständig einteilen (Vertrauensarbeitszeit)
  • Durch zahlreiche Weiterbildungsangebote geben wir Ihnen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
  • Ihre Zeit im Büro verbringen Sie in einem modernen Office (Shared Desk, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke wie Kaffee/Wasser

#LI-GER

Posting date: 19-06-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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