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ID de trabajo
240000RZ
Ubicación(es)
Milán, Italia
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Finance
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Operatore SSC – Payroll & Comunicazioni

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission:

Il ruolo ha l’obiettivo di gestione ed elaborazione del cedolino e degli adempimenti post-paga relativi ai lavoratori assunti in somministrazione, dei tirocinanti e del personale Staff-in-Charge. L’inserimento della risorsa è previsto all’interno del Team Payroll/Elaborazioni.

Principali responsabilità:

  • Elabora, controlla i cedolini dei lavoratori Temporanei, Staff leasing, Collaboratori
  • Si occupa dell'estrazione, elaborazione pagamenti [temps, staff leasing, corsisti], compilazione reportistica, quadrature [dm-contabilità -F24]
  • Creazione della reportistica contabile (prima nota paghe)
  • Si occupa dell'elaborazione, controllo, correzioni Md 770, Md 730, CU
  • Si occupa del caricamento aggiornamenti e circolari del programma di paghe Zucchetti, della manutenzione e parametrizzazione CCNL, Voci paga, Banche,  Formule di calcolo, etc
  • Si occupa di dichiarazioni stragiudiziali, aggiornamenti normativi e rassegna stampa, controlli per revisori interni, verifica buste paga per contenziosi con ufficio vertenze sindacali, pignoramenti, verifica contenziosi con INPS - Agenzia Entrate, etc
  • Elabora, controlla, effettua correzioni di contabilità, UNI-Emens, Md F24, CU dipendenti cessati del mese, autoliquidazione INAIL , versamenti contributi casse edili, versamenti contributi Enti Bilaterali, Fondi di previdenza complementare, versamento trattenute sindacali
  • Gestisce le comunicazioni obbligatorie agli Enti
  • Si occupa delle comunicazioni di: assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei lavoratori in somministrazione
  • Si occupa della gestione amministrativa del rapporto di lavoro tra azienda e lavoratore: denunce di infortunio, visite mediche fiscali, dimissioni, gestione lavoratori disabili, etc. 
  • Gestione amministrativa del rapporto di tirocinio presso i nostri Clienti 
  • Gestione amministrativa prevista per le assunzioni agevolate 
  • Gestione amministrativa ed operativa prevista per situazioni di sospensione dell’attività lavorativa (TIS o AIS) 
  • Gestione delle retribuzioni trimestrali dei lavoratori in somministrazione da inviare telematicamente a INAIL

Requisiti e Skills:

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione del ciclo paghe
  • Ottime capacità logico-matematiche e contabili;
  • Competenze informatiche, pacchetto office, con una maggiore prevalenza su excel;
  • Orientamento al risultato; 
  • Orientamento al cliente interno;
  • Analisi e problem solving
  • Adattarsi al cambiamento;
  • Gestione di sé e autosviluppo; 
  • Comunicazione;
  • Lavoro in team:
  • Gestione delle relazioni;

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato daThe Adecco Group - Direzione Risorse Umane- Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia –www.adeccogroup.it

Posting date: 26-08-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

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Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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