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ID de trabajo
DAC01717
Ubicación(es)
San Galo, Suiza
Tipo de contrato
Full Time
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Sales
Solicitar puesto

Branch Manager Hotel & Catering St. Gallen 80% - 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Bei Adecco Hotel & Catering eröffnen sich aufregende Karrieremöglichkeiten! Unser derzeitiger Branch Director hat sich entschieden, seinen Fokus vermehrt auf die Vermittlung von Talenten im Fach- und Kaderbereich zu richten und seine jetzige Führungsfunktion in neue Hände zu übertragen. Aus diesem Grund suchen wir nun einen erfahrenen und motivierten Branch Manager, der bereit ist, diese wichtige Position zu übernehmen.

Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!

Deine Verantwortungen
  • Verantwortung für die personelle und operative Führung der Niederlassung St. Gallen Hotel & Catering, sowie für die Erreichung der definierten Ziele
  • Verantwortung für die Marktentwicklung/-Positionierung in der Region Ostschweiz/Graubünden
  • Planung der Verkaufsstrategie und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten, um die Erreichung der Kundengewinnungsziele
  • Beratung der Kunden mit unserem umfangreichen Personaldienstleistungsangebot
  • Personalbedarfsabklärungen bei bestehenden und potenziellen Kunden
  • Kreative Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (Co-Creation)
  • Networking und Mitwirkung in verschiedenen Branchenverbänden
  • Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marktbearbeitungs- und Aktionsplanung im Vertrieb
  • Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch Akquise (im Innen- und Aussendienst)
  • Aktive Kandidatensuche, -selektion und –betreuung
  • Vermittlung von Talenten zu potenziellen Arbeitgebern mit Schwerpunktin der Hotellerie/Gastronomie
  • Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung in der Branche
  • Motivieren der Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung
Deine Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule
  • Du bringst Erfahrung im Sales mit und verfügst über mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäftsführung, Personalbeschaffung, HR, oder andere...
  • Es ist deine Leidenschaft, die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen
  • Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen
  • Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
  • Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien (Salesforce oder ähnliches) vertraut
  • Du sprichst fliessend Deutsch, bist verhandlungssicher in Englisch, Kenntnisse in Französisch ist ein plus
Deine Benefits und Perspektiven
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Geschäftsfahrzeug das du auch privat nutzen kannst inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Posting date: 21-05-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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