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ID de trabajo
240000TG
Ubicación(es)
Sídney, Australia
Melbourne, Australia
Unidad de Negocio
Adecco
Departamento
Information Technology
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IT Project Manager - ANZ

  • Manage projects from conception to completion
  • Effectively managing team of IT experts
  • SME in multiple technology domains to solve business problems

About Us

Where should we start? We are the world’s leading recruitment expert with more than 32,000 passionate full-time employees in over 5,200 branches across 60 countries.  We are committed to connecting organizations with the talent needed to make them succeed.

Adecco Solutions are solutions designed with client outcomes in mind. Encompassing BPO, RPO, MSP, Talent and Project services, the Adecco Solutions business is fast becoming a market leader in innovative thinking. We are seeking experienced individuals with an innovative mindset, client first mentality and desire to deliver innovative solutions. We'll customize a scalable, technology-driven, game-changing solution to help our client’s work more efficiently. Working with our agile Centralized Delivery Solutions team to offer our clients best in class solutions!

About the Role:

  • Manage the projects following professional project management methodologies and best practices (Eg. Prince Il), Adecco processes and tools including the management of each stage in the life cycle of projects (‘Start-up & Initiation’, ‘Plan phases’, ‘Execute phases’, ‘Project Closure’) in line with the Adecco Global Project Management Process.
  • Develop and/or review Business Cases to ensure the projects are executable and Business Cases are approved by the Project Approval Boards.
  • Project plans and proposals specify goals to reach, time frame, funding limitations. These include strategy, planning/scheduling, risks, mitigation plans, procedures for accomplishing projects and staffing, all the means required to successfully execute activities and to meet the project objectives.
  • Overall responsibility for planning, directing and coordinating activities pertaining to projects including the identification of dependencies, time objectives, resources, quality criteria, cost constraints and overall project objectives.
  • Overall responsibility for coordinating activities and resources during all phases to ensure the project are delivered by the various delivery teams.
  • Overall responsibility for the implementation of the project as agreed within the business case by controlling the costs, scope, timelines, benefits, quality.
  • Overall responsibility for the project communication plan and reporting including roadmap, planning, actual, forecast costs against agreed budget, deliverables, needs for decisions, escalation for arbitrage. Anticipate and manage stakeholders. Manage the governance between involved and/or impacted teams (Eg. project vs operation teams, IT vs business teams, Infrastructure vs Security) and between Adecco and third-party suppliers.
  • Monitor risks and issues. Define and put in place mitigation and contingency plans.
  • Anticipates the impact of the project (Eg. on the organization) and proactively manages the change in alignment with the impacted managers.
  • Manage external resources (e.g. cross-functionally or multi-disciplinary) including offshore delivery models
  • Define, manage and report on budget actuals vs forecast. Track all costs.
  • Stakeholder management - Actively enrolls senior business leadership in support and on-going ownership of major projects
  • Adheres to defined management and delivery processes for IT projects and other policies relevant to the project scope (e.g. HW/SW standards, Internal Controls, Compliance & Information Security)
  • Deliver projects within agreed quality, schedule and cost whilst maintaining customer satisfaction.

About You

  • 10 years of proven experience in project management through managing large, complex and critical
  • Experience on Human Resource Management Business Processes (Recruitment, Selection, Hiring etc)
  • is preferred
  • PMI / Prince2 (or similar industry standard project management qualification desirable)
  • Experience with Salesforce, Talent Rover or similar solution implementation is desirable
  • Leading Teams & Teamwork, Strategic Planning & Judgement, Driving Financial Results & Innovation, Communicating with Impact
  • Experience in project accounting / financial control
  • Excellent communication skills
  • High attention to detail, excellent organizational and time management skills
  • Project Planning Tools - MS Project, Clarity, Excel

Posting date: 23-08-2024

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Conócenos

Nuestro equipo está marcando la diferencia en la vida laboral de las personas y liderando a la sociedad hacia un futuro impulsado por el potencial humano y la inclusión. Estamos rompiendo y transformando normas, yendo más allá de los currículos y conectando a las personas con oportunidades para avanzar verdaderamente. Como la empresa líder mundial en soluciones laborales, ofrecemos colocación flexible, colocación permanente, externalización y servicios gestionados en todos los sectores. En Adecco, creemos en el potencial de las personas. Proporcionamos las capacidades de talento adecuadas en el momento adecuado, permitiendo flexibilidad y agilidad para los clientes. Ayúdanos a cumplir nuestra misión de transformar el mundo laboral a través de personas que aman lo que hacen.

Diversidad e Inclusión en Adecco

Únete a Adecco: Empoderando la Diversidad, Impulsando la Inclusión
En Adecco, la diversidad impulsa nuestro éxito. Aceptamos identidades, antecedentes y perspectivas únicas para construir un futuro inclusivo. Nuestra dedicación a la equidad garantiza un acceso y oportunidades justas para todos.

Lo que defendemos
La diversidad impulsa el éxito: Al abrazar una gama completa de identidades, desde género y raza hasta habilidad y nacionalidad, creamos un entorno de trabajo vibrante e innovador.
Equidad para todos: La equidad impulsa todo lo que hacemos. Brindamos igualdad de acceso a oportunidades, recursos y reconocimiento para todos.

Promoviendo la inclusión en acción
Expertos en Integración de Refugiados: Lideramos la integración de refugiados a través de asesoramiento social, capacitación y asociaciones, teniendo un impacto positivo en sus vidas.
Habilidades para el Futuro: Al mejorar las habilidades, capacitamos a los candidatos para tener éxito en la fuerza laboral, cerramos la brecha de talento y promovemos el crecimiento y empoderamiento para todos.

Únete a nosotros en la construcción de un futuro donde todos prosperen. Sé un catalizador para un cambio positivo con Adecco.

Cultura

En Adecco, el empoderamiento nos impulsa, y nuestro espíritu colectivo nos inspira a crear un cambio significativo. Visualizamos un mundo donde todos tengan la oportunidad de participar en el futuro del trabajo. Nuestra cultura de inclusividad y emprendimiento permite un crecimiento continuo, generando un impacto positivo en la sociedad.

Cada rol en Adecco contribuye a una causa mayor al marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas. Conectamos el talento con oportunidades, creamos carreras y damos forma a un futuro más brillante para todos.

Impulsa tu carrera con el propósito de marca de Adecco, enfatizando el empoderamiento, el impacto social y el liderazgo en soluciones laborales. Juntos, emprendamos un viaje notable de transformación y cumplimiento, dando forma a un futuro más brillante para todos, en todas partes.

"Nuestra ambición es reforzar nuestro liderazgo en soluciones laborales y hacer que el futuro funcione para todos, en todo el mundo" - Christopher Catoir – Presidente Adecco

Conoce más sobre Adecco

Somos Adecco, líder mundial en soluciones laborales. Trabajamos para marcar la diferencia en la vida laboral de las personas y liderar a la sociedad hacia un futuro impulsado por el potencial humano y la inclusión. Tenemos un compromiso de romper y transformar normas, yendo más allá de los currículos y conectando a las personas con oportunidades que realmente los hagan avanzar. Como miembro del equipo, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de transformar el mundo laboral a través de personas que aman lo que hacen. Serás un socio de carrera comprometido que apoya la empleabilidad de nuestros Asociados y su éxito.

  • Unir fuerzas con un propósito común, conectando de manera auténtica para alcanzar juntos metas excepcionales.

    10
  • Abrazar el cambio, emprendiendo iniciativas audaces de manera constante para impulsar resultados extraordinarios.

    8
  • Priorizar a los clientes, creando relaciones sólidas y comprendiendo sus necesidades en constante evolución.

    10
  • Alimenta tu curiosidad, aprovecha el aprendizaje continuo y crece profesionalmente con nosotros.

    9
  • Únete a un equipo dinámico que transita el cambio sin miedos y que hace de cada desafío una oportunidad.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el ajuste adecuado el uno para el otro? Echa un vistazo a las características que buscamos.

Recompensas

Cultura inclusiva, impacto empoderador: Únete al entorno de apoyo de Adecco, marcando la diferencia a través del trabajo

Impulsa tu trayectoria profesional con un trabajo significativo, impacto social y un crecimiento sostenible

Trabajo híbrido flexible: Disfruta del equilibrio entre trabajo y vida con los arreglos laborales ágiles y adaptables de Adecco

Oportunidades globales, roles diversos: Explora un mundo de posibilidades de carrera con el liderazgo global de Adecco

Lo que significa ser parte de the Adecco Group.

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