Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
2024-15989 Ubicación(es)
Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio
The Adecco Group Departamento
Ressources Humaines / RSE
Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Le poste est à pourvoir au sein du siège d'Adecco à Villeurbanne (69).
Vous avez un esprit analytique et souhaitez participer à la création d’un environnement de travail où chaque collaborateur se sent valorisé ? Vous aimez les chiffres, mais aussi le relationnel, et êtes passionné(e) par la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Missions :
En tant que Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage de notre politique de rémunération. Vous participerez à :
- Mettre en œuvre la stratégie de rémunération de l’entreprise en collaboration avec les autres membres de l'équipe C&B,
- Piloter les processus de révision salariale et de rémunération variable,
- Analyser les tendances du marché pour garantir que notre politique de rémunération reste compétitive et attractive,
- Assurer l’équité salariale en réalisant des études comparatives internes,
- Produire des reportings réguliers sur les coûts et l'efficacité des programmes de rémunération et d'avantages sociaux.
- Elaborer des solutions innovantes pour améliorer la satisfaction des collaborateurs
Formation : Master 2 Ressources Humaines, Finance ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum sur des missions similaires idéalement dans un environnement international.
Compétences analytiques : Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion de données.
Connaissance des réglementations : Bonne maîtrise des aspects légaux et conventionnels liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
Qualités humaines : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez d’excellentes capacités de communication. Vous savez expliquer simplement des concepts complexes et aimez travailler en équipe.
Langues : Anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées.
Des opportunités d’évolution dans un groupe international multi facette.
Des avantages attractifs : télétravail, participation et autres avantages liés à la qualité de vie au travail.
Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et du développement durable.
Posting date: 09-09-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
10 -
Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
8 -
Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
10 -
Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
9 -
Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
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Perfil de éxito
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Recompensas
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