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ID de trabajo
2024-15727
Ubicación(es)
Villeurbanne, Francia
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Marketing / Communication / Digital
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Responsable Relations Extérieures et Médias H/F

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires.

Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes).

En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 16 marques différentes, et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.

Nous recherchons, au sein de la direction communication du groupe, un Responsable Relations Extérieures et Médias, en contrat à durée indéterminée.

Le poste est à pourvoir à Villeurbanne ou à la Défense-Courbevoie.

Votre rôle :

Vous contribuez  au renforcement et au leadership d’opinion du Groupe auprès des médias, institutionnels et collaborateurs.

Dans ce cadre, Dans ce cadre, vous déployez les différents plans de communication, conseillez et accompagnez les porte-paroles du Groupe dans leurs prises de parole, sensibilisez les collaborateurs sur le positionnement différenciant du Groupe.

Vous êtes garant et protégez la réputation et l’image du Groupe.

Vos missions principales : 

Sensibilisation des collaborateurs

  • Développer des plateformes de discours sur la base des notes de brief rédigées dans le cadre des interviews
  • Etre garant de la bonne coordination des contenus avec les différentes parties prenantes internes pour orchestrer leur diffusion

Accompagnement des dirigeants dans leurs communications et impact

  • Assurer le coaching des dirigeants dans le cadre des prises de parole externes et internes
  • Rédiger les contenus pour les réseaux sociaux (priorité à la présidence) en assurant la coordination avec les parties prenantes internes au sein de la DDMC
  • Rédiger les éditos à la signature de la présidence

Gestion des relations presse

  • Contribuer activement au pilotage de l’agence de relations médias du Groupe
  • Etre responsable et gérer les outils de son périmètre, notamment les communiqués de presse, notes de brief, Q&A
  • Assurer le brief des intervenants
  • Créer et développer une relation durable avec les journalistes de son périmètre
  • Animer les relais internes afin d’identifier et d’anticiper les sujets susceptibles d’être relayés auprès des médias
  • Etre garant de la bonne coordination avec les parties prenantes internes du Groupe

Accompagnement dans la gestion des situations sensibles et de crise

  • Assurer la coordination avec l’agence conseil du Groupe
  • Rédiger les éléments de langage sur les sujets qui lui sont confiés
  • Pilotage de la production sur les réseaux sociaux


Compétences métiers : 

  • Expertise Vidéo
  • Gestion de projets
  • Connaissance de l’environnement médias et des différents supports
  • Maitrise des sujets liés au marché de l’emploi et à la formation professionnelle
  • Maitrise des techniques de prise de parole
  • Maitrise des techniques de communication de crise
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Capacités d’animation
  • Anglais

Savoir-être :

  • Ecoute et xxcellent relationnel
  • Réactivité
  • Force de proposition, créativité
  • Capacités de persuasion
  • Organisation, rigueur
  • Bonne pédagogie
  • Esprit collaboratif

Contexte de travail :

  • Déplacements fréquents
  • Multiplicité des interlocuteurs
  • Représentation de l'entreprise

Posting date: 03-07-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

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Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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