Skip to main content

Busca nuestros empleos

ID de trabajo
NE02421
Ubicación(es)
Zaltbommel, Holanda
Tipo de contrato
Full Time
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Legal Compliance
Solicitar puesto

Jurist Arbeidsrecht

Over de positie

Ben je juridisch adviseur arbeidsrecht met enige jaren ervaring en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je snel kunnen schakelen met de business en een échte impact maken? Word Legal Business Partner Arbeidsrecht bij The Adecco Group Nederland (“AGN”).

Over de positie:

Als partner van je business ondersteun je bij het vastleggen van afspraken en lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de grootste HR-speler wereldwijd. Werken bij The Adecco Group betekent werken in een dynamische sector waar de lijnen kort zijn en je met veel (middel)grote en vaak internationale klanten te maken krijgt. Een mooie, verantwoordelijke rol waarin je vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel (of deels thuis) alle verschillende merken in het land vooruithelpt met jouw juridische expertise.

Wat ga je doen
  • Hoofdzakelijk adviseren van de interne organisatie van de verschillende merken van AGN (vooral HR Business Partners) over arbeidsrechtelijke kwesties m.b.t. interne medewerkers (o.a. adviseren over aanwerving en ontslag, reorganisaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten) en;
  • Bijhouden van bestaande en nieuwe wetgeving binnen het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector en het daarover strategisch adviseren van de interne organisatie en directie;
  • Uitvoering geven aan het internationale (interne) beleid van de groep op het gebied van juridische zaken;
  • Geschillenbehandeling ten aanzien van arbeidsrechtelijke of sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties en, indien nodig, schakelen met externe adviseurs zoals advocaten en verzekeringstussenpersoon (dossieropbouw, opvolging en sturing);
  • Overdragen van juridische kennis op het gebied van het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector bij overige medewerkers van de organisatie door het geven van trainingen en het mee ontwikkelen/beheren van beleid;
  • In mindere mate adviseren over (complexe) vraagstukken met betrekking tot uitzendkrachten en payrollkrachten.

Waar ga je werken?

The Adecco Group is een Fortune 500 company en wereldwijd de grootste HR-dienstverleners met diverse merken met ieder een andere specialisatie. Je kent ongetwijfeld uitzendbureau Adecco, maar ook executive search (Badenoch + Clark), engineering & life sciences (Akkodis), leiderschapsontwikkeling (Lee Hecht Harrison), HR strategisch advisering en ‘master service provider’ (Pontoon) en payroll (Adecco Payroll) behoren tot de activiteiten van de groep.

Je komt terecht in het Nederlandse team Legal. Je werkt autonoom en je rapporteert periodiek aan de Head of Legal Benelux.

Over jou
  • Opleidingsniveau: afgeronde universitaire opleiding Rechten;
  • Je hebt gedegen kennis van het arbeidsrecht; en basiskennis van het sociale zekerheidsrecht (vnl. ziekte en arbeidsongeschiktheid) of je bent bereid om deze kennis verder te ontwikkelen : een postacademische opleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius arbeidsrecht) is een pluspunt maar niet noodzakelijk;
  • Je hebt minimaal 5 jaar bewezen werkervaring in een soortgelijke functie; je hebt ervaring met het procesrecht, en bij voorkeur ook ervaring met reorganisaties en ondernemingsraden;
  • Je vindt het boeiend om de juridische kaders te bewaken binnen een commerciële omgeving - vanuit samenwerking en partnership met de business;
  • Je bent in staat om juridische uitdagingen snel te doorgronden en die met natuurlijke overtuigingskracht te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, bent stressbestendig, en hebt een sterk analytisch vermogen.

Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onkostenvergoeding; incentive regeling, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw;
  • Je werkt 36 tot 40 uur en krijgt jaarlijks 25,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen afhankelijk van de gewerkte uren. De ADV dagen kunnen ook uitbetaald worden;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride (vanuit huis) te werken;
  • Een uitdagende job met veel autonomie en flexibiliteit;
  • Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en groei;
  • Begeleiding en support om het beste uit jezelf te halen;
  • Een leuk en gedreven team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.

Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Als je jezelf in bovenstaand profiel herkent, nodigen we je graag uit om te solliciteren via deze vacature.
  • Indien je nog vragen hebt over The Adecco Group of de functie, dan kun je contact opnemen met Ellen Peeters via ellen.peeters@adecco.nl of 06-43209616.

Posting date: 29-08-2024

Solicitar puesto

Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

Lo que significa ser parte de the Adecco Group.

Únete a nuestra comunidad global de talentos

Cuando la oportunidad llama, ¡asegúrate de escucharla! Ingrese tus datos para unirte a nuestra comunidad de talentos y regístrete para recibir alertas automáticas de trabajo.

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos tu información y los derechos que tienes. Al enviar tu información, reconoces que has leído esos documentos y aceptas recibir alertas de empleo por correo electrónico de the Adecco Group.

¿Ya estás registrado? haga clic aquí