Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
DAC02028 Ubicación(es)
Zúrich, Suiza Tipo de contrato
Full Time Unidad de Negocio
The Adecco Group Departamento
Communications
Communication Specialist Zürich 80% (m/w/d)
Bist du ein:e kreative:r Geschichtenerzähler:in mit einer Leidenschaft für das Verfassen von fesselnden Botschaften? Kannst du Ideen in klare und ansprechende Inhalte verwandeln, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden? Wenn ja, dann möchten wir von dir hören!
Die Adecco Gruppe ist Marktführerin für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Werde ein Teil unseres Teams als
Communication Specialist 80% (m/w/d)
Deine VerantwortungenExterne & Interne Kommunikation Schweiz
- Positionierung der Adecco Gruppe Schweiz als Vordenkerin durch die Leitung der Veröffentlichung des Adecco Group Swiss Job Market / Fachkräftemangel Index mit der Universität Zürich, einschliesslich aller damit verbundenen Kommunikations- und Marketingaktivitäten
- Beantwortung von Medienanfragen, Koordination von Briefings und Vorbereitung von Schweizer Führungskräften auf Interviews
- Entwerfen und Verteilen von Medienmitteilungen, Ghostwriting für Veröffentlichungen und Erstellen von Inhalten für soziale Medien für die Geschäftsleitung
- Vorbereitung und Schulung interner Akteure für Veranstaltungen wie Keynotes und Podiumsdiskussionen
- Beobachtung der Medienberichterstattung und Messung der Leistung der Kommunikationsmassnahmen sowie Umsetzung von Verbesserungen
- Verwaltung des jährlichen ESG EcoVadis-Updates und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Schweizer ESG-Strategie zur Förderung der Inklusion
- Verfassen und Verteilen interner Kommunikationstexte, wie z. B. wöchentliche Newsletter, und Verwaltung von Inhalten im Intranet-CMS
- Unterstützung des VP Communications bei der strategischen und administrativen Unternehmenskommunikation und verschiedener interner Interessengruppen in Kommunikationsfragen
- Bereitstellung von Inhalten für interne Veranstaltungen und Videos für alle Mitarbeitenden in der Schweiz
- Entwicklung und Verwaltung interner Kommunikationskanäle mit besonderem Schwerpunkt auf dem Intranet und Viva Engage
Globale Unterstützung
- Unterstützung der globalen Medienarbeit für ausgewählte Projekte und die Veröffentlichung von Finanzergebnissen.
- Ad-hoc-Unterstützung bei der vierteljährlichen Gewinnmitteilung, einschliesslich der Vorbereitung von Zusammenfassungen der Ergebnisse für die Medien
- Unterstützung des Schweizer VP Communications bei der Vorbereitung globaler Medienbriefings und Reden, unter Einbeziehung relevanter Parteien (Thought Leadership, Public Affairs, ESG, GBUs, etc.)
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, einschliesslich interner und externer Kommunikation mit Öffentlichkeitsarbeit und idealerweise ESG
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen digitale Kommunikation und soziale Medien, einschliesslich der Verwaltung von Newslettern, Websites und CMS
- Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office und professionellen sozialen Netzwerken (MS Office, Teams, SharePoint usw.)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenanalysetools (z. B. Excel, Google Analytics) sind von Vorteil
- Fliessend in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse (Italienisch ist von Vorteil)
- Hoch motiviert, flexibel, kooperationsfreudig und offen für Veränderungen
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Interessengruppen: Fähigkeit, Entscheidungen und Kompromisse im besten Interesse des Unternehmens zu treffen
- Lösungs- und ergebnisorientiert
- Körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden sind für uns wichtig
- Für diese Stelle sind flexible Arbeitszeiten und die Arbeit im Homeoffice möglich (1d pro Woche)
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy, sowie ein breites Angebot an internen und externen Schulungen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit kostenlosem Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, regelmässige Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten
- Wettbewerbsfähige Entlöhnung, leistungsbezogenes Bonusprogramm, attraktive Sozialleistungen, obligatorische Zusatzversicherung (Adecco interne Pensionskasse), Unfall- und Krankenkasse
Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.
https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/
Posting date: 28-08-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
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Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.
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