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ID de trabajo
DAC00487
Ubicación(es)
Sankt Gallen, Austria
Tipo de contrato
Full Time
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Sales
Solicitar puesto

Consultant Retail 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Du bist verantwortlich für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie die Umsatzsteigerung bei Neu- und Bestandskunden aus dem Retail in der Region St. Gallen. 

Hier auf diesem Link, siehst du nochmal einen Einblick als Sales Consultant.

Wenn du in der Lage bist, andere Menschen mit Spass, Wissen und Charme zu begeistern und kein Problem damit hast, die Initiative zu ergreifen, dann freut sich unser St. Galler Team über deine Unterstützung als:

Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Was Du tun wirst

Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort.
Talentierte Kandidaten sprichst du aktiv (z.B. auf social media) an, um dein professionelles Netzwerk zu vergrössern.
Die darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und du wertest diese auch gleich aus.
Bedarfsorientierte und spezifische Interviews gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Im Bereich Feststellenvermittlung bist du zuständig für die Bedürfnisabklärung bei Unternehmen und der Neukundenakquise.
Mit dem bestehenden Kundenstamm pflegst du eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region St. Gallen angeht.
Als Teammitglied lebst du unsere The Adecco Group Werte.

Über Dich

Mit deiner technischen Ausbildung und einer Weiterbildung im HR-, Betriebswirtschafts- und/oder Verkaufsbereich, bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit.

Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zu.
Du bist bereit, Neues zu lernen und schnell anzuwenden.
Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung ist das Fundament deiner strukturierten Arbeitsweise.
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen.
Englisch und Französischkenntnisse sind natürlich ein Vorteil.

Warum wählst Du uns?

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu.
Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

• 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / FlexiWork Policy.
• Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth).
• Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt.
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung.
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG).
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm.
• Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m).



Posting date: 02-02-2023

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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