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ID de trabajo
DAC01076
Ubicación(es)
Zúrich, Suiza
Tipo de contrato
Full Time
Unidad de Negocio
The Adecco Group
Departamento
Sales
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(Senior) Consultant Banking oder Finance & Accounting in Zürich 80-100% (m/w/d)

Über uns

LHH - ehemals Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir gehören zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie als  

(Senior) Consultant Banking oder Finance & Accounting in Zürich 80-100% (m/w/d)

Die Aufgaben
  • Sie arbeiten 360Grad und akquirieren Ihre Vermittlungsaufträge bei potenziellen sowie bestehenden Kunden und sind von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich tätig
  • Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kunden individuell bei der Besetzung der offenen Vakanzen und bringen Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammen
  • Als erfolgreicher Beziehungsmanager entwickeln und nutzen Sie persönliche und virtuelle Kontakte und knüpfen mit diesem ein erfolgreiches Kunden- sowie Kandidatennetzwerk
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft/Sales oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im in der Personalbeschaffung als Consultant für die Bereiche Banking oder Finance & Accounting
  • Sie haben Erfahrung in der Kundenakquise, im Recruiting und am Umgang mit neuen und bestehenden Kunden und deren Beratung
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch aus
  • Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Ein hohes Level an Selbstmotivation und Engagement sind für Sie selbstverständlich
  • Sich selber Ziele zu stecken und diese unter Druck zu erreichen sind eine Ihrer Stärken
Benefits
  • Professionelle Einarbeitung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Konkurrenzfähiges Vergütungspaket inkl. attraktiver Bonusregelung
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen
  • Andere Vergünstigungen und Vorteile, die speziell für LHH Recruitment Solutions gelten
Are You the Autonomous Force We're Seeking?

Wenn dies nach einer auf dich zugeschnittenen Aufgabe klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tauchen mit LHH Recruitment Solutions in die Zukunft der Personalbeschaffung ein und gehe mit uns uns auf eine spannende Reise.

Posting date: 25-09-2023

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual. "Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando.

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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